Исследование: гибкая организация рабочего процесса важнее, чем размер зарплаты

Кoмпaния Jabra прoвeлa нoвoe исслeдoвaниe кaсaтeльнo кoмфoртa рaбoты в oфисe, oпрoсив 5 036 спeциaлистoв с 5 стрaн.

Глaвнoe oткрытиe: 59% сoтрудникaм гибкaя oргaнизaция рaбoты бoлee вaжнa, чeм зaрaбoтнaя плaтa. Разбирательство также показало, что почти три четверти (73%) респондентов полагают, точно в будущем сотрудники будут считать работу в офисе приставки не- столько обязательным условием, сколько удобной возможностью. Минуя этого, 71% сотрудников по всему миру рассматривают контора, как объект социальной инфраструктуры и промежуток для совместной работы, предпочитая упражняться индивидуальной работой вне офиса.

Тенденция вернуться в офисы обусловлено главным образом необходимостью командного взаимодействия, мотивацией и проблемами с оборудованием. Сотрудники с большей вероятностью попросят снизить количество дней, отведенных для работы в офисе — впредь до 3х или более дней в неделю — если бы во время пандемии переход получай дистанционную работу в их компании был организован неблагополучно. При этом 17% предпочли бы горбить спину в офисе все время, в то миг как 14% довольны своим опытом удаленной работы. Чуть 20% считают, что их предприятие хорошо подготовлена к работе в гибридном режиме.

Подавляющая сотрудников (65%) хочет самостоятельно задавать настоящий график работы вместо стандартного рабочего дня с девяти после пяти (сторонниками которого являются 35%). Едва столько же работников (61%) предпочли бы, дабы руководители позволяли членам команд нагрянуть в офис, когда им это нужно, а в случае необходимости — возиться из дома.

84% согласны с тем, что же «технологии могут помочь всем сотрудникам надергать равные возможности доступа в ходе работы», а 80% предпочли бы «работать в компании, вкладывающей средства к существованию в технологии, которые в будущем в условиях гибридных сценариев работы улучшат полет связи между работниками».

Данные нового глобального исследования Jabra Hybrid Ways of Working 2021 Global Report («Jabra: Глобальное зондирование гибридных сценариев работы за 2021 г.»), проведенного Jabra в 2021 году собраны компанией The Harris Poll. В исследовании приняли деятельность более 5 000 работников интеллектуального труда с США, Великобритании, Франции, Германии и Японии.

Категория: Технологии